BTS Gestion de la PME
Objectifs de la formation
Le/la titulaire du BTS GPME est un salarié polyvalent au sein d’une entreprise. Grâce à sa polyvalence, l’assistant(e) participe à la gestion opérationnelle de l’entreprise que ce soit de l’administration, de la comptabilité, du commerce ou la gestion des ressources humaines. Il/elle contribue à l’amélioration de l’entreprise en optimisant son organisation, il/elle anticipe les besoins et attire l’attention du dirigeant sur les risques repérés et propose des solutions.
Télécharger le dossier d’inscription : dossier d’inscription APL 2018
Programme de la formation
- Culture Générale et Expression
- Langue vivante étrangère (Anglais)
- Culture Economique, Juridique et Managériale
- Gestion des risques
- Gestion de la relation client/fournisseurs
- Gérer le personnel et contribuer à la GRH
- Soutenir le développement de la PME
- Communication
Missions en entreprise
Missions liées à la gestion de clientèle :
Prospection, administration des ventes
Facturation
Accueil, information de la clientèle
Missions liées à la gestion fournisseur :
Référencement
Préparation de négociation
Contrôle des achats
Missions liées aux ressources humaines :
Procédures d’embauche et de départ
Gestion du temps de travail (absences, congés …)
Préparation des paies Aide au recrutement
Missions liées à la gestion des ressources :
Organisation de l’information professionnelle Classement, archivage
Métiers visés
A court terme Assistant de gestion PME-PMI, Assistant commercial, administratif ou RH.
A long terme Responsable de services administratifs, responsable de projet, reprise d’entreprises.
Règlement d'examen
Intitulé des épreuves | Mode | Durée | Coef |
Culture Générale et Expression | Ecrit | 4h | 4 |
Langue vivante étrangère 1 (production et interaction) (compréhension) |
Ecrit Oral Oral |
2h 20min 25min |
1 1 1 |
Culture Economique, Juridique et Managériale | Ecrit | 4h | 6 |
Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME | Ecrit | 4h | 6 |
Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH |
Oral Ecrit |
30min 2h30min |
4 4 |
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME | Ecrit | 4h30min | 6 |
Facultatives : |
Oral | 20min | 1 |